É possível a compensação do banco de horas negativo com o salário?

A Medida Provisória nº 927, que foi promulgada no dia 22.03.2020 e tem sua vigência de pelo menos 120 (cento e vinte) dias, visa a adoção de medidas trabalhistas pelos empregadores como meio de preservação de emprego e renda, buscando o enfrentamento do estado de calamidade pública e de emergência de saúde pública de importância internacional decorrente do coronavírus (COVID-19). Uma das opções é implementar o banco de horas negativo.

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